干部工作 人才工作
干部教育 干部监督
自身建设 财务公开
党建动态
农村党建
街道社区 机关党建
企业党建 非公党建
党员管理
远程教育
典型事迹 政策法规
党史资料 党务问答
热点聚焦
警示教育
纪律提醒
廉政课堂
网上党校
社区大讲堂
农村大课堂
微型党课
拟任职干部公示名单(2017年7月26日)
拟任职干部公示名单(2018年7月21日)
拟任职干部公示名单(2018年7月19日)
拟任职干部公示名单(2018年6月28日)
2017年度哈尔滨市基层党建推进落实情况
?
深入落实全面从严治党要求 扎实开展作风
驻村工作队:向阳而行,共筑美丽村庄
十九大代表——荀笑红
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)
拟任职干部公示名单2016年11月11日
关于公示2017年公务员考试哈尔滨市党群部
郑州探索“一征三议两公开”工作法,社区
十八洞村
关于公示2017年公务员考试拟录用人员的通
中国共产党黑龙江省第十二次代表大会胜利
腾讯分分彩历史号码信息页 >>返回首页
提高机关党建工作质量
时间:2017-12-04 13:31来源:中国共产党新闻网 作者:-1 点击:
  党的十九大指出,要不断提高党的建设质量,把党建设成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。机关党建工作是党建工作的一个重要组成部分,既要遵循党建工作的一般规律,又要正确认识机关党建自身的特征。机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,随着时代和形势的变化与时俱进,开拓创新,走在党的基层组织建设的前头。

  加强理念创新。机关党建工作要不断创新才有活力,才能更好调动党员积极性,不然党建工作就没有说服力,更谈不上凝聚力了。机关党建工作中,要破除为党建而党建、为完成任务而党建等错误理念。要调整工作方式,改变以往一些简单任务布置型、脱离群众型的党建工作管理方式,多设计运用党员干部易于接受、乐于参与的方式,既要讲政治、讲原则、讲立场,也要全面加强党建工作的人文关怀。同时注重运用“两微一端”等信息化方式创新机关党建工作,提升党建工作能力。要紧跟形势的变化和要求,创新方式方法,使党建工作常抓常新,如创新“三会一课”的学习形式,解决好党建和业务工作“两张皮”问题等。

  完善工作机制。加强新时代机关党建工作,需要形成符合时代要求的党建工作新格局,完善符合新的任务目标要求的支撑机制。要善于突破纵向层级、横向功能之间缺乏有效沟通互动的不利格局,不断加强制度建设,形成完善党组(党委)、党建工作领导小组、机关党委、基层党组织各司其职、积极参与、多向互动的党建工作新格局。要加强责任机制建设,提高责任意识,制定责任清单,细化到岗、明确到人,提高责任追究的有效性。要加强激励机制建设,完善激励体系,充实激励手段,提升激励力度,畅通党务干部的成长渠道,树立党务工作大有可为、党务干部能有作为的导向,调动党务干部干事创业的热情。要加强考核机制建设,结合党建任务清单建立科学的考核内容体系、评分细则,结合信息化技术创新考核方法,加强对考核结果的运用。

  建设高素质党务队伍。建设高素质的机关党务干部队伍,运用好调查研究的法宝,也是加强机关党建工作的重要方面。要进一步解决党务干部配备不足,党建业务能力、综合素质参差不齐等现实问题,多管齐下展现党务干部队伍新风采。要优化机关党务干部队伍结构,推进党务干部专职化。要加强党务干部综合实训,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,提升党务干部的专业化水平、业务水平和综合能力。要建立和完善党建工作调研制度,教育、引导、组织机关党务干部运用好调查研究的法宝,到基层进行深入、长期的调研和实践锻炼。通过调查研究了解党建薄弱环节和党员干部心声,通过向实践学习、向群众学习,锤炼优良作风,提高能力素质,着力解决党建工作不接地气、不解决实际问题等现实问题。

  (作者单位:南京财经大学)
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
技术支持:哈尔滨新闻网