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坚持问题导向 实施“五强化、五提高”推动驻村扶贫工作取得实效
时间:2018-07-16 14:53来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:

  针对自检和国家、省市检查中发现的驻村工作不扎实、驻村工作能力弱、驻村成效不明显等问题,双城区高度重视,坚持问题导向,抓实整改措施,实施“五强化、五提高”,进一步加强驻村工作管理,提升驻村干部工作能力,增强驻村帮扶实效。
  强化学习教育,提高政策水平。6月20日,区委组织联合区扶贫办邀请省扶贫办昌成立同志就“脱贫攻坚综合业务知识”进行了授课,全区27个乡镇(街道)党(工)委书记、246个村党支部书记和81支驻村工作队378名工作队员收听了讲座;抓住庆祝中国共产党建党97周年这一有利时机,举办了庆“七一”暨“抓党建促脱贫攻坚”知识竞赛,全区51支由驻村工作队、帮扶干部组成的参赛队进行了激烈的角逐;区驻村办利用现代信息手段,开展驻村干部提能增效“每日一题”活动,每天向驻村工作微信群发布一道扶贫知识问答题,帮助扶贫干部“提能充电”。
  强化交流示范,提高实战能力。年初以来,区委组织部、区扶贫办和区驻村办多次组织召开扶贫工作现场观摩研讨会,分区域组织定点驻村扶贫工作队到建有扶贫项目和扶贫工作推进效果良好的乡镇(街道)进行观摩学习,通过现场观摩、经验介绍和研讨交流,各工作队之间相互学习借鉴好的经验和做法,查找工作中存在的差距和不足,在比学赶超中,各驻村工作队和帮扶干部的帮扶意识和实战能力得到了进一步提高。
  强化考核管理,提高驻村自觉。为确保驻村工作队的出勤率,区驻村办运用办公软件“钉钉”,对全区驻村工作队进行定位打卡,实时跟踪,并把打卡情况进行记录,作为评价驻村工作成效的一项重要依据。同时大明查暗访力度,对全区驻村工作队实行定期专项检查、半年和年度考核制度,发现问题及时通报,以督导力促问题整改,层层加压,提高驻村干部的自觉性,推进驻村工作有效落实。
  强化工作指导,提高规范水平。进一步完善了《双城区定点驻村扶贫工作队及工作队员管理制度》,结合双城实际下发了《双城区2018年定点驻村扶贫工作要点》,制定《双城区定点驻村扶贫工作队开展“八个一”活动方案》、《双城区定点驻村扶贫工作相关问题整改工作方案》,同时,针对一些具体工作及时下发《工作提示》,对驻村工作进行宏观指导,克服了驻村工作的盲目性、随机性。
  强化作用发挥,提高驻村实效。区委、区政府领导先后多次深入贫困村、贫困户家中全面了解掌握驻村工作队思想、工作和生活情况,解决遇到的困难和问题,调动工作队的积极性,充分发挥主观能动作用,集中力量、整合资源,着力整治农村环境,改善农村生产条件、提高农民生活水平,制定村级发展规划,理清发展思路,帮助群众解决生产生活中的难题,促进农民增收致富,全区驻村工作取得了一定实效。
 
  供稿:双城区委组织部
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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