干部工作 人才工作
干部教育 干部监督
自身建设 财务公开
党建动态
农村党建
街道社区 机关党建
企业党建 非公党建
党员管理
远程教育
典型事迹 政策法规
党史资料 党务问答
热点聚焦
警示教育
纪律提醒
廉政课堂
网上党校
社区大讲堂
农村大课堂
微型党课
拟任职干部公示名单(2017年7月26日)
拟任职干部公示名单(2018年7月21日)
拟任职干部公示名单(2018年7月19日)
拟任职干部公示名单(2018年6月28日)
2017年度哈尔滨市基层党建推进落实情况
?
深入落实全面从严治党要求 扎实开展作风
驻村工作队:向阳而行,共筑美丽村庄
十九大代表——荀笑红
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)
拟任职干部公示名单2016年11月11日
关于公示2017年公务员考试哈尔滨市党群部
郑州探索“一征三议两公开”工作法,社区
十八洞村
关于公示2017年公务员考试拟录用人员的通
中国共产党黑龙江省第十二次代表大会胜利
腾讯分分彩历史号码信息页 >>返回首页
国有企业纠正“四风”重实效
时间:2018-01-23 09:28来源:中国共产党新闻网 作者:-1 点击:

  【纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上】

  国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大提出的新时代党的建设总要求,全面加强党对国有企业的领导,强化落实党风廉政建设主体责任,严格落实中央八项规定精神,深入开展自查自纠,深化巡视整改和专项督查,在实干苦干见效上下功夫,坚决整治“四风”突出问题,保持反腐败高压态势,推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

  中国长江三峡集团有限公司坚持不懈纠正“四风”,在实践中抓“常”抓“长”,作风建设成效显著。重要节点抓“常”——公司紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,提前通知、期间检查、事后报告,教育引导全体党员干部提高认识,自觉抵制“四风”。各级纪检监察机构以明察暗访、突击检查等多种形式对各单位、各部门及所属驻外办事机构、培训中心、内部食堂、公务用车等方面有无违反中央八项规定精神进行监督检查,治理“四风”问题实现了常态化。专项整治抓“长”——公司先后组织开展“四风”突出问题专项整治行动、“四风”问题整治情况“回头看”、“三项整改回头看”工作、监督中央八项规定精神落实专题调研、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治等专项治理工作,推进“四风”问题专项治理长态化。同时,公司用规章制度将作风建设的好经验好做法及时固化,健全完善《差旅费管理办法》等24项中央八项规定精神配套制度,形成作风建设的长效机制。

  中国能源建设集团有限公司党委编制《“五个到位”36项具体措施》学习清单,迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。公司要求所属党组织、全体党员特别是领导干部,在学上要突出“五个精准”:领导干部带头,宣讲内容要精准;组织干部轮训,培训实效要精准;开展专题调研,化解难题要精准;激发动力活力,促进发展要精准;创新学习平台,方式方法要精准。集团党委对深化作风建设作出系列部署,细化和优化有关深化作风建设的制度,统筹安排经营管理和党群工作的各种检查、考核、调研和工作部署,切实改进作风,确保工作见实效。

  中国华电集团有限公司不断强化纪律教育,作风建设持续深化。集团党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化,着力加强对党员干部的教育、引导和管理,督促各级党组织和党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”。组织开展“学条规案例,促家风建设”主题反腐倡廉宣传教育月活动,举办500题党规党纪竞答等,使党员和干部明规矩、知敬畏,提高遵纪守法自觉性;编印《违纪违法典型案例警示录》,用身边事警示教育身边人。弘扬传统文化,广泛开展家规、家训和家风故事征集活动,举办家风建设专题视频讲座,以家风建设促进党风廉政建设。组织“八项费用”、企业领导人履职待遇、福利费用发放等情况监督检查,对违反规定的坚决督促整改。
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
技术支持:哈尔滨新闻网