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五常市以1234工作思路扎实抓好非公党建工作
时间:2018-02-06 10:03来源:龙江先锋网 作者:-1 点击:

  五常市以“突出一个重点,扩大两个覆盖,夯实三个基础,抓实四项工作”,有效解决制约非公党建工作发展的问题,扎实抓好非公党建工作。

  突出一个重点,加强园区党建工作。采取“三化”来推进园区党建工作。力争党建工作与企业发展互促共赢,达到“企业需要,老板支持,员工欢迎,党员拥护,组织满意。”首先活化组织生活。针对企业党员年纪轻、学历高,思想活跃、流动性大的特点,建立了网上E支部,并确立了每周二为集中学习时间,活动载体为 “支部喊你晚自习”。真正“动”起来的企业党支部组织生活,成为企业党员们的精神盛宴,成为企业养成优质的企业文化的内生动力。其次强化党建考核。把党组织是否组建、党组织书记是否称职、党建工作是否扎实、发挥作用是否明显等四项指标作为非公党建的考核标准,进行项目化管理。考核结果在一定范围内通报。最后优化服务功能。在园区建立了党群活动服务中心,开展了“非公组织哪家强”党建工作展示、主题党日、文体联谊等活动,架起了党组织与党员群众沟通交流的桥梁纽带,实现了党的工作的有形覆盖到有效覆盖的根本转变。

   扩大两个覆盖,有效解决党组织组建质量不高的问题。通过“选派第一书记和党建指导员、调剂发展党员指标”、 加大工、青、妇等群团组织建设力度等措施,在非公经济组织和社会组织中逐步扩大党的组织和党的工作覆盖面;认真开展党组织排查和质量提升工作,对筛查出组建不规范、制度不完善、软弱涣散的党组织,进行针对加强完善和整改,不断巩固提升党组织组建质量,推进非公有制经济组织和社会组织党组织规范化建设。

  夯实三个基础,有效解决党建工作基础不够牢固的问题。夯实体系基础,有效解决管理体系不完善的问题。根据非公有制经济组织和社会组织的行业特点,进一步理顺非公有制经济组织和社会组织党工委、行业党委、基层党组织三者之间隶属关系,建立分级负责、条块结合、区域兜底的非公党建管理体制和工作机制,全面推进非公党建工作规范化管理。夯实阵地基础,有效解决活动场所不足的问题。继续推进非公有制经济组织和社会组织党群活动服务中心建设;鼓励企事业单位、机关和社区、乡镇村党组织与非公有制经济组织和社会组织党组织场所共用、资源共享,有序推进非公有制经济组织和社会组织党组织活动室建设,逐步达到每个党组织都有活动室的目标。夯实保障基础,有效解决经费保障难的问题。通过财政补、党费返、税前支、自己筹、组织奖等措施,多渠道落实非公党建经费保障;努力推进财政将非公有制经济组织和社会组织党员教育培训、党组织活动、党组织书记补助、党建工作等四项经费列入财政预算,建立稳定的财政列支制度。

   抓实四项工作,有效解决工作成效凸显难的问题。抓实工作载体,有效解决党建水平不高的问题。扎实开展“四优四强”党组织创建,探索建立市乡两级非公党建联系点模式,充分完善和发挥综合服务平台功能,积极探索网上党建等各种党建形式,不断丰富非公有制经济组织和社会组织党组织活动载体,培育一批立得住、叫得响、推得开的非公党建工作先进典型,全面提升非公有制经济组织和社会组织党的建设工作水平。抓实教育培训,有效解决党员素质不高的问题。整合培训力量,按照分级负责的原则,依托党校和党群活动中心,广泛开展非公有制经济组织和社会组织党务工作者及党员培训,形成非公有制经济组织和社会组织教育培训新常态,建设一支素质优良、结构合理、数量充足的非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍和党员队伍。抓实宣传引导,有效解决非公有制经济组织和社会组织舆论影响不广的问题。充分发挥报刊、广播、电视、互联网、公众号、远程教育站点等各类媒体的作用,真抓实干和广泛宣传双管齐下,营造市委坚强领导、组织部门和两新工委牵头抓总,业务部门通力合作,企业自身主动作为的非公党建工作良好舆论氛围。抓实作用发挥,有效解决党建和生产经营发展相融不深的问题。充分发挥党组织在企业与部门之间的桥梁纽带作用,通过党组织传播党的方针政策,反映企业正当诉求、解决企业实际困难,发挥好党组织政治引领作用和政治核心作用;以非公党建三培养为措施,逐步形成优秀出资人积极入党、管理层岗位和重要岗位优先选配党员的导向,将党的建设与企业生产经营融为一体,实现同频共振,双促双赢。

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