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尚志市采取“三项举措”抓实 国企党员队伍建设
时间:2018-04-20 10:38来源:龙江先锋网 作者:-1 点击:

  尚志市高度重视国有企业党员队伍和干部队伍建设,始终把抓班子、带队伍作为加强国有企业基层党组织建设的重要基础,不断壮大国企党建工作力量,充分调动国企党员干事创业的积极性、主动性、创造性。
 
  一是“选优”党组织书记。按照“四优”共产党员的标准,注重把政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员推荐为党组织书记。在配备党组织书记时,原则上要求必须具有2年以上党务工作经历,在全市53名国企党组织书记中,在担任党组织书记前有过党务工作经历的占86.8%,并为其他没有党务工作经验的党组织书记配备了专职党务工作者7人,有效地解决了国企党组织书记只会抓生产经营、不会抓党建的问题。
 
  二是“派好”党建工作联络员。结合“职能部门进企业”活动,从市直单位副科级优秀后备干部中选派素质好、责任心强、有党建工作经验的后备干部,深入到国有企业担任党建工作联络员,帮助完善党务工作制度,研究务实有效的党建工作机制和载体活动。截止2018年2月,累计选派了24名后备干部深入国有企业党组织帮助开展党的工作,进一步激发党员队伍工作活力。
 
  三是“育强”党员队伍。把好党员“入口关”,按照发展党员“十六字”方针,注重吸收优秀专业技术人员、生产一线职工特别是优秀青年职工入党。建立了党员轮训制度,要求各国企党委每年结合企业生产经营实际,通过“三会一课”、远程教育、举办或参加专题培训等灵活多样的形式,对全体党员进行轮训,重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训。2017年,全市各国有企业举办各类专题培训班60期,组织党员参加各类培训班35期,共轮训国有企业党员621人次,有效地提高了国企党员做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。
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